辞职后，公司不办理养老医疗保险转移手续可以起诉吗？

问：2005年，我与一家医药公司签订劳动合同，后因公司经常拖欠工资，我解除了与公司的劳动关系。之后，该公司停止为我缴纳养老和基本医疗保险，但并未给我办理相关社会保险的转出手续，导致我无法在新的工作单位正常缴纳社会保险。请问可以向法院起诉要求公司办理社会保险的转出手续吗？

答： 根据我国《劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 而且，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第5条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 所以，你可以先申请仲裁，不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事诉讼，及时维护自己的合法权益。