一、

有劳务分包合同不给钱去哪里举报

　　有劳务分包合同但老板不给钱，劳动者可以拨打全国劳动保障电话12345进行投诉，这是最直接且便捷的举报方式。

　　劳动者也有权向当地的劳动部门提出投诉，这些部门会依法对用人单位进行监督和检查，以保障劳动者的合法权益。

二、

劳务分包合同欠款如何申请调解

　　对于劳务分包合同欠款问题，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解。

　　1.调解程序是一种相对温和且高效的纠纷解决方式，它允许劳动者与用人单位在平等、自愿的基础上进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。

　　2.根据《劳动法》的相关规定，用人单位内部可以设立劳动争议调解委员会，该委员会由单位代表、职工代表和工会代表组成，具备处理劳动争议的专业能力和公正性。

　　3.如果调解成功，双方可以达成协议并消除纠纷；如果调解不成，劳动者仍然可以选择其他途径来维护自己的权益。

三、

劳务分包合同欠款仲裁及诉讼流程

　　当劳务分包合同欠款问题无法通过协商和调解解决时，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　1.仲裁程序是解决劳动争议的重要手段之一，它具有灵活、快捷的特点，并且仲裁裁决具有强制执行力。

　　2.在申请仲裁时，劳动者需要提交相关的证据和材料来证明自己的主张。如果仲裁裁决未能满足劳动者的要求，或者用人单位对仲裁裁决不服，双方都可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

　　3.诉讼程序是劳动争议解决的最终途径，它具有较强的法律性和程序性，能够确保劳动者的合法权益得到充分的保障。

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