甲作为公司原法定代表人，被免职后，由于其个人不具有办理法定代表人变更登记的主体资格，而公司未及时向工商局提交变更申请以及相关文件，导致即使甲被免职了但仍对外登记公示为公司法定代表人，在与该公司的相关诉讼中被作为被执行人限制高消费。后甲提起诉讼要求公司配合变更。法院经审理认为，公司已经终止了和甲作为法定代表人的委托关系，甲已经不再具有代表公司的法律基础，甲请求变更工商登记依法有据，而且甲除了提起该诉讼外，已无其他救济途径，最后支持了甲的诉讼请求，而该公司是否再选任新的法定代表人是属于公司的自治范畴，法院不予处理，在本案中我们可以发现，在公司治理机制完善与个人合法权益发生冲突时，应优先考量个体合法权益的保护，在两者之间作出利益平衡。