工伤赔付数额低 侵权赔偿补差额

2011年5月，任某在某汽车公司院内正常上班时，适逢单位同事李某某驾车高速驶入院内。因当时院内黑暗，李某某又关闭行车灯，在发现院内有人时避让不及，将任某撞倒致任某头部受伤倒地，经抢救无效死亡，后李某某被追究刑事责任。

事故发生后，某汽车公司为任某申请工伤（工亡），任某亲属获得工伤赔偿。但工伤赔偿标准低，一次性工亡补助金与死亡赔偿金一项差额就接近20万元，还不包括精神损害赔偿、被扶养人扶养费等其他侵权赔偿项目。

任某亲属咨询了许多律师，都认为该事故为工伤事故，且当事人已实际取得工伤赔付，无法再起诉。但本律师认为工伤关系与侵权关系不同，二者不能相互替代，司法实务中第三人侵权可以与工伤赔偿“双赔”，单位自己的员工反而不赔，无论从侵权责任法的法理还是公平正义原则来分析都没有道理。

任某亲属委托本律师起诉，法庭上本律师缜密阐述法理，据理力争，对对方的辩解意见一一作了有力驳斥，最终法院支持了原告要求补足侵权与工伤赔偿差额的诉求。对方不服一审判决提出上诉，二审经开庭审理维持了原审判决。接到终审判决，任某亲属激动地流下了热泪，不住地说事发至今两年了某公司没有一人登门，连一个慰问电话都没有，还好法律是公正的，终于还了我们一个公道。

正是“工伤赔付数额低 侵权赔偿补差额。辨法析理公道在，法律无情却有情。”