在健身房工作被开除了

您好具体可以电话详询

只是口头约定工资，跟他当时约定工资结算，找劳动仲裁，仲裁说主张谁申请谁提供证据材料

您好，确实需要主张方提供证据

您好，麻烦问一下个人和公司的劳动纠纷案件可以处理吗

您好，可以的，需要了解案件情况

本人承诺入职后至少工作满6个月，如本人在工作未满6个月之内申请离职本人愿意接受公司制度对本人进行绩效

您好，这个约定无效的，可以按法律规定离职

你好我上班和领导顶撞他要扣我钱合理嘛

您好，不合理的，公司不能随意扣发员工工资

挂名法人，现在知道公司没有能力支付员工工资，拖欠四个月，被员工起诉，应该怎么做？

您好，如果被当做被告起诉，需要积极应诉

销售不好，公司强制要求说调函下来3天没有调去门店的打卡记录，就视为自动离职，公司这么做合理吗

您好，公司的行为不合法，可仲裁要赔偿金

你好，我想咨询一下，在公司工作满15年了，年龄45虚岁，公司裁员的话，能赔偿2n吗

您好，公司单方辞退员工，可能会被认定为违法辞退，员工可以要求2N的赔偿或者继续履行合同

您好，请问公司辞退员工，如果员工拒收解除通知书怎么办？

您好，可以邮寄送达，也可以电子送达

劳动仲裁了，要上述，想咨询一下，请您代理，怎么收费，有哪些服务内容？

您好，可以约面谈，综合了解案情后，给出服务方案