劳务输出的法律保障
导读：劳务输出，在一定程度上就是把劳动力作为商品进行的市场交换。但这种交换是在社会主义市场经济特别是在社会主义法制条件下的按市场需求自愿进行的一种公平交换。这样，这种交换就必然要受到社会主义法制的保护。劳务输出的法律保护，就是对劳动者合法权益的保护。
一、劳动者的合法权益主要表现在：
1、是在选择从业对象上的自由权，既自由择业权;
2、是要求业主创造较好的劳动条件及环境以及要求业主实施安全保障的请求权;
3、是休息权;
4、是按照劳动协议获得足额劳动报酬的权利;
5、是获得职业疾病医疗费用权;
6、是获得工伤治疗、死亡赔偿权;
7、是解除合同的请求权;等等。
据调查，在某一个镇，自九O年以来外出打工死亡120多人，伤残120多人，但死亡补偿最高只有七万元，最低仅有2万多元。伤残者更低，最高的只有一、二万元，最低的仅有几千元，有的患了职业病，也无钱治疗。因此，对这两项合法权益的维护，不仅关系到农民工的切身利益，而且关系到市委、市政府关于劳务输出产业化决策的顺利实施，这是不可忽视的一个重大问题。
二、劳务输出法律保障的具体措施。
在现阶段，劳务输出法律保障的途径可划分为事前、事中、事后三个方面。
1、事前
包括未出外前和未发生问题前，这个阶段的帮助重点是法制教育、宣传或培训，要让劳务输出者了解自己在整个劳务输出过程中都享有哪些权利，了解怎样维护自身的权利。
2、事中
就是劳动过程中的法律帮助，这主要是指在劳动过程中，劳动者与业主因各种原因发生的纠纷，劳动者的利益受到直接或间接损害时所需要的法律帮助。
3、事后
就是当劳动者的合法权益受到严重损害，而业主不及时给予补偿时所需要的法律帮助。这通常表现为：克扣工资、伤残不予治疗、死亡补偿过低等等。
从我国现行法律体系看，劳务输出的法律保障是有法可依的。民法、合同法、劳动法等等，都有保护劳动者合法权益的规定。而劳务输出法律保障的关键是谁用法律武器来维护这些农民工的合法权益。农民工大多文化程度低，在社会上他们在一定程度属弱势群体，靠他们自身的力量是难以维护好自身合法权益的，只有靠司法机关、靠有关机构提供法律帮助。但是，由于劳务输出人员中的绝大部分是自行外出、自由择业、自愿与业主签订协议的，所以不可能也没有必要由某一机构为其提供全程法律帮助，而应建立一个包括劳动保障机关、司法机关、司法行政机关(法律援助中心、司法所、律师事务所、法律服务所、公证处)在内的完整的法律保障体系，即建立以劳动保障机关为轴心的与农民工、与上述两大机关紧密联系的信息网络。劳动保障机关负责法律帮助的信息管理和传递，由司法机关、司法行政机关根据提供法律帮助需求的具体内容，按照各自的职能组织实施具体的帮助。
知识总结：近年来，劳动保障机关、司法机关、司法行政机关在劳务输出法律保障方面已做出了很大的贡献并有许多成功的事例，我们要认真总结经验，逐步建立起完整的保障体系，推动这一产业不断发展。随着农村大批剩余劳动力的输出，农民工合法权益的保障问题已成为社会各界十分关注的热点问题。要实现劳务输出产业化，就必须认真研究和探索，并使劳务输出的法律保障逐步走向规范化。
