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什么是无效劳动合同?哪些机构对无效劳动合同有确认权?

2019-05-13 21:16
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什么是无效劳动合同?哪些机构对无效劳动合同有确认权?答:《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

  什么是无效劳动合同?哪些机构对无效劳动合同有确认权?

  答:《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:

  (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

  (3)违反法律、行政法规强制性规定的。

  对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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