9月10日,广州市中级人民法院在向市人大代表汇报有关依法治市工作时提到,广州市去年的劳动争议案件占了全部诉案的近40%,大约1500件左右,是所有诉讼案件中增幅最大的。其中,民营企业数量不断增多,相适应的配套劳动法规不完善是主要原因之一。 据中院有关负责人介绍,劳动争议案件增幅如此之快,除了用人单位与劳动者的法律意识不断增强外,主要原因有以下几点:一、现阶段,国有企业体制改革频繁,改革出现的如企业倒闭、破产、拍卖等过程中劳动纠纷较多;二、随着市场经济的深入,民营企业数量不断增多,相适应的配套劳动法规并不完善;另外,劳动报酬和保险福利待遇缺乏保障,劳动合同管理不规范等也是案件增多的因素之一。
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