已经仲裁完了，我对结果不满意，就2年加班费问题提出起诉。 最能证明公司欠我加班费的就是打卡机和考勤表。但是公司谎称从来没有考勤制度，但是公司拿出来的工资签字单上面还有扣钱记录，这对我有利吗？ 是不是我还得证明有考勤制度的存在。我要是找以前同事作证可以吗？只写证言，签字按手印，但是不能出庭可以吗？这样对我有利吗？
劳动纠纷
2012-02-20 11:45:19
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您好，根据工资支付暂行规定的规定，公司的考勤应当至少保留2年备查，公司应当有考勤制度，您可以找证人作证，但是一般要出庭。
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你好，在诉讼中可以再增加证据，建议委托律师。
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你好，建议委托律师。
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