法律知识

不续签劳动合同公司该提前通知

2019-05-15 02:55
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
不续签劳动合同公司该提前通知毕女士问:我与公司签订了为期两年的劳动合同,还有半个月就到期了,就在我考虑续签合同的时候,公司领导突然通知我交接工作,说合同到期后不再续签了。公司这样做是否违法了呢?公司是否应当提前一个月通知我呢?公司这样做并不违法。

    不续签劳动合同公司该提前通知

      毕女士问:我与公司签订了为期两年的劳动合同,还有半个月就到期了,就在我考虑续签合同的时候,公司领导突然通知我交接工作,说合同到期后不再续签了。公司这样做是否违法了呢?公司是否应当提前一个月通知我呢?
      公司这样做并不违法。劳动合同到期后双方的劳动关系自然终止,用人单位并不需要提前通知劳动者。法律只规定了用人单位在提前解除合同的时候,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人的几种情形。该公司在合理的时间内通知毕女士交接工作是合法的。

劳动纠纷律师团官方
已服务 121541 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中