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哪些情形下劳动合同终止

2019-05-09 19:09

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导读：

根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：１．劳动合同期满的；２．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；３．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；４．用人单位被依法宣告破产的；５．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销

根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

１．劳动合同期满的；

２．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

３．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

４．用人单位被依法宣告破产的；

５．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

６．法律、行政法规规定的其他情形。

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终止劳动合同具体情形是什么，劳动合同依法终止的情形一般有哪些呢？

劳动合同终止的情形《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。这一规定明确了劳动合同终止的具体情形。

劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21

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要看你的具体情况，是劳动合同期满？还是单方解除劳动合同？

　　根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种：　　1、劳动合同期满

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