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辞职了保险怎么办

2021-07-09 17:38
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导读:
现在公司给员工交社保已经是一件非常普遍的事情了,这也是法律明文规定的,不过很多员工无法在一家公司干一辈子的,离职跳槽是很常见的事情,这个时候社保也就不能继续留在原公司了,那么辞职了保险怎么办?下面就由找法网小编为你介绍相关内容。

  一、辞职了保险怎么办

  “离职了,原单位会帮忙办理停保手续。

  1、辞职后在同市另一用人单位上班,新单位会办理参保手续,社会保险的年限会自动累计计算;

  2、辞职在异地工作的,需要将社保关系转入到本市的社保体系内。”

辞职了保险怎么办

  二、失业保险金领取金额是多少

  其领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金是有一定条件的:

  (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

  (2) 在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

  (3) 已按规定办理失业和求职登记的。

  只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

  三、失业保险有什么用

  (1)维护社会安定。社会保险是社会的“安全网”,保持社会稳定是社会保险的一个基本职能。而作为其中一个重要项目的失业保险在这方面的作用更为突出。社会要安定,人民生活要有保障。失业使劳动者失去生计来源,如果没有制度性的保护措施,就很容易造成社会动荡。

  (2)是深化国有企业改革的前提条件和配套措施。

  (3)维持劳动力再生产,促使劳动力素质提高。劳动力再生产是社会再生产的基础。失业保险提供的物质保障,满足了劳动力再生产的基本要求;而转业训练、再就业介绍等服务,又使他们获得了提高就业能力的机会,为再就业提供了良好的外部条件。

  职工参加了失业保险,就可在丧失生活来源时,最长领到两年的失业保险金,失业职工如果患严重伤病或不幸死亡,还可获得医疗补助金或抚恤费、救济费;工伤保险可使职工在发生工伤事故之后获得医药费、住院费、伤残补偿金等;医疗保险可使患病职工在暂时丧失工作能力收入减少之时,避免更大的经济负担。

  以上就是找法网小编为大家介绍的关于辞职了保险怎么办的相关内容。如果公司不给自己缴纳保险的话,可以先跟公司协商,毕竟这是法律要求的,要是协商无果的话,再走法律程序,社保对于我们来说是很重要的,这种权益一定要争取。

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