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没运营的公司 法定代表人也要交社保吗

2021-06-15 12:38
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导读:
现在市面上的有些公司是属于那种空壳公司,也就是没有在运营的公司,那么杜宇这些公司来说,没运营的公司法定代表人也要交社保吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、空壳公司

  空壳公司又名空头公司或纸上公司。是一种已经开设的公司法人,有公司名字,但是还未有经营业务的公司。

 没运营的公司 法定代表人也要交社保吗

  根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,设立有限责任公司需要在公司章程中列明以下事项:

  (一)公司名称和住所

  (二)公司经营范围

  (三)公司注册资本

  (四)股东的姓名或者名称

  (五)股东的出资方式、出资额和出资时间

  (六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

  (七)公司法定代表人

  (八)股东会会议认为需要规定的其他事项。

  二、没运营的公司 法定代表人也要交社保吗

  实际上缴纳社保是《社会保险法》规定的企业和职工的义务。企业承担企业部分,职工承担个人部分。

  职工和企业共同参保的是养老保险,医疗保险和失业保险。

  养老保险职工本人承担缴费基数的8%;医疗保险职工本人承担缴费基数的2%;失业保险职工本人承担缴费基数的0.5%到1%。

  企业承担部分是由当地政府根据当地的社保基金收支情况,确定当地的缴费比例。各地差异比较大,比如养老保险从13%到20%。

  一个企业要交纳社保,必须要有职工跟它建立劳动关系才可以。而且即使存在劳动关系,也不一定必须要缴纳社保。因为我们还有全日制职工和非全日制职工的区别。

  非全日制用工,我们的职工应当按照灵活就业人员的方式参加社保,也就是说自己可交可不交。而且非全日制用工,订立起来非常简单,不一定非要签订劳动合同,甚至仅凭口头合同就可以。

  三、社保注意事项

  1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。

  2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。

  3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。

  4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。

  5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

  以上就是找法网小编为您介绍的关于没运营的公司法定代表人也要交社保吗的相关内容,没有在运营的公司同时没有员工进行工作的话,是不需要缴纳社保的,如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,找法网提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。

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