法律知识

注册新公司当月可以缴纳社保吗

2021-05-17 15:25
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
依据社会保险法的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。那么注册新公司当月可以缴纳社保吗?下面找法网小编带你了解一下。

  一、注册新公司当月可以缴纳社保吗

  新参保公司当月申报的,从下月开始缴纳社保费用,并生效。一般申报期为每月的1-24日。社会保险:是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度; 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

注册新公司当月可以缴纳社保吗

  二、企业为员工缴纳社保的流程

  企业自己开设社保账户参保,根据《劳动合同法》规定用人单位应当自成立之日起三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记,需提交以下资料:

  (1)《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

  (2)营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件各一份;

  (3)法人居民身份证原件及复印件各一份;

  (4)单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份;

  (5)新参保人员工资表或者劳动合同

  三、社保缴纳比例

  社保中的五险缴纳比例:

  养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%;

  医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

  失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;

  工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;

  生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;

  以上就是找法网小编为您详细介绍的“注册新公司当月可以缴纳社保吗”的相关内容,根据各地政策以及员工待遇等差异,社保缴纳比例也不一样。具体缴纳比例可以咨询人社局,若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网专业律师。

劳动纠纷律师团官方
已服务 105808 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中