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单位没给买社保劳动局管吗

2021-05-17 12:12
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导读:
用人单位与劳动者订立劳动合同时,双方都应明确自己所有的权利与应该承担的义务,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,那么单位没给买社保劳动局管吗?找法网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。

  一、单位没给买社保劳动局管吗

  企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。

  根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。

  如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

单位没给买社保劳动局管吗

  二、社保的特征

  特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

  特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

  特征3:社会保险属于强制性保险;

  特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

  特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

  三、社会保险与商业保险的主要区别

  实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;

  实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;

  实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;

  保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。

  以上就是找法网小编为您详细整理的单位没给买社保劳动局管吗的相关内容。单位没给劳动者买社保,劳动者向劳动局进行投诉,劳动局是会接受并责令用人单位补缴的。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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