劳动合同解除后竞业限制的期限为两年
劳动合同中可以约定竞业限制条款。竞业限制条款是劳动合同中的一项内容,没有无劳动合同的竞业限制合同。你问的是不是劳动合同期满后竞业条款的效力问题?
劳动合同解除或者终止后,合同约定的竞业条款继续有效。但是,在竞业限制期限内,单位应当按月给予劳动者经济补偿。并且,竞业限制的期限不得超过两年。