九级工伤鉴定的标准

　　一、九级工伤鉴定标准

　　1、癫痫轻度；

　　2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；

　　3、脑挫裂伤无功能障碍；

　　4、开颅手术后无功能障碍者；

　　5、颅内异物无功能障碍；

　　6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；

　　7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；

　　8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；

　　9、颈部瘢痕畸形，不影响活动；

　　10、全身瘢痕占体表面积≥5%；

　　11、面部有≥8 cm2（注：2为平方）或三处以上≥1 cm2（注：2为平方）的瘢痕，

　　二、工伤赔偿的期限是多久

　　对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。

　　一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。

　　另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　三、工伤一般赔偿标准是什么

　　(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

　　(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

　　以上就是找法网小编为大家介绍的关于九级工伤鉴定标准的相关内容。受了工伤之后治疗才是最重要的，至于做鉴定那都是后话，而且现在市场上可以做工伤鉴定的机构并不多，一定要谨慎选择，不要只图便宜，这个鉴定结果会影响最终的赔偿的。