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延长工作时间的工资如何支付

2019-04-02 06:17

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1、在法定工作日的标准时间以外延长工作时间的，支付不低于本人工资标准的150%的工资报酬；2、在休息日安排工作而又不能安排补休的，支付不低于本人工资标准的200%的工资报酬；3、法定休假节日（如元旦、春节、国际劳动节、国庆节等）安排工作的，支付不低于本人工资

1、在法定工作日的标准时间以外延长工作时间的，支付不低于本人工资标准的150%的工资报酬；

2、在休息日安排工作而又不能安排补休的，支付不低于本人工资标准的200%的工资报酬；

3、法定休假节日（如元旦、春节、国际劳动节、国庆节等）安排工作的，支付不低于本人工资标准的300%的工资报酬。

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国庆节延长工作工资怎么算？

法定节假日上班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。<br/>

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