拖欠工资纠纷还款协议怎么写

　　一、拖欠工资纠纷还款协议怎么写

　　还款协议书首先要在合同的抬头处写明债权人债务人的姓名、地址、电话、居民身份证信息；其次，主文部分第一条，还款内容：第一项：还款的金额需写明，第二项：还款的期限要约定；第三项：利率的约定要明确。合同结尾处债权人、债务人或代表人分别在该协议中签字或盖章并注明合同签订的日期。需要见证的，还需要见证单位签章。

　　二、公司拖欠工资怎么讨薪

　　通过诉讼途径解决。这又分两种情况：　一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。　注意：劳动争议仲裁前置程序，未经劳动仲裁，就不能提起民事诉讼；　二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：”劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。“　第八十三条规定：”劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

　　三、拖欠工资申请劳动仲裁流程是什么

　　１、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书２份、申请人身份证复印件１份；相关证据复印件和证据清单２份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；

　　２、提交材料后，５个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案。

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