劳动法规定的职业病有几种

　　一、劳动法规定的职业病有几种

　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

　　《中华人民共和国职业病防治法》里。常见的职业病（我国的法定职业病有１０类１１５种）有：

　　（１）尘肺１３种；

　　（２）职业性放射性疾病１１种；

　　（３）职业中毒５６种；

　　（４）物理因素所致职业病５种；

　　（５）生物因素所致职业病３种；

　　（６）职业性皮肤病８种；

　　（７）职业性眼病３种；

　　（８）职业性耳鼻喉口腔疾病３种；

　　（９）职业性肿瘤８种；

　　（１０）其他职业病５种。

　　二、相关法律依据

　　《中华人民共和国职业病防治法》第二条

　　本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

　　本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

　　职业病的分类和目录由卫生行政部门会同安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

　　三、鉴定为职业病后的处理办法

　　中国政府规定诊断为规定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿，因此，也有称这类疾病为需赔偿的疾病。职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。

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