参加单位旅游受伤 应该也算工伤

南充邓显峰律师：根据你的陈述，工务员不适用工伤保险条例，公务员的工伤、工亡问题在《公务员法》中仅涉及一条规定，即第七十七条：“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。”但该条规定过于笼统，不具有可参照性和可执行性。 目前对于职工工伤、工亡较为全面的规定主要体现在《工伤保险条例》中，但遗憾的是，该规定并不适用于公务员这一类主体。公务员的工伤、工亡的处理办法目前是依据《革命伤残军人抚恤条例》的规定执行。《民政部关于国家机关工作人员伤亡抚恤如何办理的通知》第一条规定：“国家机关工作人员因公负伤致残，按现行规定的审批权限及评残办法予以评残。其评残条件与范围、伤残抚恤金标准，补办评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及其解释的有关规定办理。” 介于网上咨询，律师了解案情不全，为维护合法权益，建议当面咨询。