申请工伤赔偿程序是怎样

 　　一、申请工伤赔偿程序是怎样

　　1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。

　　2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在６个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。

　　3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。

　　这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。

　　正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱。需要仲裁，或者走诉讼程序，自己难以处理要请律师，要付律师费，但可以申请法律援助。

　　二、工伤赔偿项目主要有一下12项：

　　1、1－10级一次性伤残补助金

　　一级伤残：本人工资×27；

　　二级伤残：本人工资×25；

　　三级伤残：本人工资×23；

　　四级伤残：本人工资×21；

　　五级伤残：本人工资×18；

　　六级伤残：本人工资×16；

　　七级伤残：本人工资×13；

　　八级伤残：本人工资×11；

　　九级伤残：本人工资×9；

　　十级伤残：本人工资×7．

　　2、1－6级伤残津贴（按月享受）

　　一级伤残：本人工资×90％；

　　二级伤残：本人工资×85％；

　　三级伤残：本人工资×80％；

　　四级伤残：本人工资×75％；

　　五级伤残：本人工资×70％；

　　六级伤残：本人工资×60％．

　　3、5－10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

　　（1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；

　　（2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；

　　上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

　　4、停工留薪期工资

　　在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　5、停工留薪期护理

　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。

　　6、评残后的护理费

　　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　生活完全不能自理：社平工资×50％；

　　生活大部分不能自理：社平工资×40％；

　　生活部分不能自理：社平工资×30％．

　　7、住院伙食补助费、交通费、食宿费

　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　8、医疗费

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　超出目录及服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。

　　9、工伤康复费

　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

　　10、辅助器具费

　　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　11、工伤复发待遇

　　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。

　　12、因工死亡待遇标准

　　依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（1）丧葬补助金：当地社平工资×6；

　　（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％．核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；

　　（3）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　三、工伤赔偿诉讼程序

　　1、当事人不服劳动仲裁裁决，向一审法院起诉，一审法院的审判期限为6个月。

　　2、当事人对一审判决不服的，可以在15日内向二审法院上诉，二审法院的审判期限为3个月。

　　二审法院的结果可能维持一审法院的判决或者直接改判，也可能是发回一审法院重审，而对重审后的判决不服，还可以再次提起上诉。二审判决的结果可能是支持或者部分支持职工的诉讼请求，也可能是驳回了职工的诉讼请求。如果二审法院的判决驳回了职工的诉讼请求，工伤赔偿程序结束。

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