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工伤认定书内容应包含哪些

2019-05-09 15:50
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导读:
在现在这个经济发达的时代,随着车辆的增加,交通事故也越来越频繁发生。很多人因为工作途中发生交通事故,而产生工伤,那么工伤认定书内容应该包括什么呢?接下来由找法网小编带大家了解工伤认定书内容应包含哪些的有关内容,希望能给您提供帮助。

  一、工伤认定书内容应包含哪些?

  1、用人单位全称;

  2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

  3、受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;

  4、认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;

  5、认定结论;

  6、不服认定决定申请行政复议的部门和期限;

  7、作出认定决定的时间。

  工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

工伤认定书内容应包含哪些

  二、工伤认定需要的材料

  单位和个人申请工伤鉴定须提供:

  1、工伤认定申请表;

  2、受伤害职工的身份证复印件;

  3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

  4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。

  三、交通事故工伤认定标准是什么?

  交通事故伤残鉴定费标准有以下几种。首先,先来说一级伤残标准,其中里面又分为这几种情况:

  1、如果是脑脊髓以及周围神经的损伤导致的以下这几种状态。植物人状态;极度的智力收到了损伤也就是智商在二十一下或者精神有一定的障碍,日常生活中完全不能考自己来自理;四肢瘫痪也就是,三肢或者是三肢以上的肌力都在三级以下;截瘫伴随的有大便和小便失禁的情况,然后肌力在二级以下的。

  2、头部或者面部的损伤导致的以下的这几种情况,双侧的眼球缺失;其中一侧的眼球缺失以及另一只眼球有着严重的畸形并且伴随着盲目五级。

  3、脊柱或者胸段收到损伤导致了比较重点畸形愈合,呼吸功能也受到了非常严重的伤害。

  4、颈部收到了损伤所导致的呼吸功能以及吞咽功能有着严重的障碍。

  5、胸部收到了损伤导致以下这两种情况。肺叶被切除或者是双侧的胸膜比较广泛的严重的粘黏或者是胸廓形成了比较严重的畸形以及呼吸功能有着严重的障碍;心功不全或者是心功四级又或者是心功能不全,心功能三级伴随着比较明显的气质性心律失常。

  6、腹部受到了损伤导致了以下这两种情况,胃肠消化腺等部位被切除,消化以及吸收功能有着比较严重的障碍,日常的生活完全不能够进行自理;双侧的肾全都被切除或者是完全丧失其肾功能,日常的生活完全不能够进行自理。

  7、肢体受到了损伤。

  8、皮肤收到了损伤导致损伤面积达到了体表面积的百分之七十六以上。

  二级伤残标准:首先皮肤收到的损伤面积达到了皮肤表面积的百分之六十八,其余伤残标准于一级相差不大。

  三级伤残标准:智力有严重的损伤需要有人监护,双眼盲目四级以上,面部受伤面积达到百分之八十以上。

  四级伤残标准:日常生活能力严重受到了限制,需要帮助,面部受伤面积达到百分之六十以上。

  五级伤残标准:外伤性癫痫,药物不能够完全的控制。面部受伤面积达到百分之四十以上。

  六级伤残标准:中度智力的缺损,面部受伤面积达到百分之二十以上。

  七级伤残标准:轻度智力的缺损,肢体收到了一定的损伤,皮肤受伤面积达到整体面积的百分之二十八,面部受伤面积达到二十四以上平方厘米。

  八级伤残标准:面部受伤面积达到了十八平方厘米以上,盆部受到了一定的损伤或者是肢体受到了一定的损伤。

  九级伤残标准:头部面部收到了一定的损伤,皮肤受伤的面积达到了整体面积的百分之十二以上。

  十级伤残标准:皮肤受伤面积达到整体面积的百分之四以上。

  以上就是全部的伤残标准鉴定。

  综上所述,我们知道了工伤认定书应该包括的内容。如果劳动者在上班途中发生交通事故,应该注意工伤认定标准,及时申请工伤认定。以上便是找法网小编为您整理的“工伤认定书内容应包含哪些”全文。如果您还有关于交通事故方面的疑问,欢迎您到找法网咨询专业律师。

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工伤认定书申请材料有哪些
你好,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 《职工工伤认定申请书》 员工本人身份证和工作证(或工卡) 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的) 工伤认定所需的其他材料 受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
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