法律咨询
工伤认定书需要什么手续
劳动纠纷
2019-04-03 19:40:27
共有5位律师解答
可以向劳动部门进行申请认定
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、单位申报
员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。
2、员工或亲属申报
用人单位未在规定期限申请认定的,员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤(亡)事故,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料等有关材料。
需要公司进行配合。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
交通事故工伤认定需要哪些材料
5425
工伤认定到那儿去做?,居体需要什么手续
你好,是走的劳动局的程序还是
人咨询过
继续咨询
工伤认定书范本
财会
324
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
协议离婚需要什么手续
01:29
2345
和公司解除合同需要什么手续
民法典
700
抵押房都需要什么手续
民法典
414
申请工伤认定需要什么手续,到那里办理。
工伤鉴定的程序和步骤如下: 1、劳动者或用人单位提出申请; 2、提交相关证明材料; 3、工伤鉴定局进
人咨询过
继续咨询
工伤认定书的样本
合同范本
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
职业病工伤认定程序是什么
01:49
2345
涉外婚姻需要什么手续
民法典
333
工伤认定需要什么手续
签订协议,民政局办理
人咨询过
继续咨询
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
324
工伤认定书在成都哪里办
据你所讲劳动部门。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询。
人咨询过
继续咨询
请问 由于工作中受伤 申报工伤的材料1月6号送去的 到现在还
你好:最长时间是60日。
人咨询过
继续咨询
我老公是去年12月22号出的车祸,工伤报上去了,材料也交了,
咨询认定部门
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2605
工伤认定书拿到,社保314日去鉴定,鉴定完了可以得到赔偿该怎
看伤残等级。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1890
劳动关系被外包的具体含义是什么
劳动关系外包是将员工关系管理交由第三方。完全外包是将所有员工关系管理交于第三方,而部分外包则选择特定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1350
由于某种原因离职,能不能叫亲戚代签?
如果有书面委托就可以
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1215
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
公司效益不好然后要求我们外地支援四个月我不去的话会给我底薪和
可以申请劳动仲裁。如公司违约,可解除合同,按工作年限获得经济补偿。操作包括:收集证据,提交仲裁申请,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1025
综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
转正后,底薪加200,课时费不加
双方之间的合同如何约定?
高考后暑假工会对大学方面的学习或工作有影响吗
您好,暑假工对大学或工作没影响。
诊所上了几天,不想上了,老板人找到人再走,要护士证一直推拖
在申请劳动仲裁或向法院起诉的过程中,需要注意以下法律程序:首先,确保符合起诉条件,如具备直接利害关系
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动仲裁律师
成都劳动合同纠纷律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师