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淮南-裴国强律师 咨询我
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擅长:刑事案件、债权债务、婚姻家庭、合同纠纷、建筑工程、房产纠纷、劳动纠纷、公司企业、互联网纠纷
解答快 经验丰富 态度好 从业12年
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淮南-程韦伟律师 咨询我
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擅长:刑事案件、合同纠纷、婚姻家庭、证券投资、公司企业
解答快 态度好 从业15年
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淮南-曹军律师团队 咨询我
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、建筑工程、债权债务、证券投资、互联网纠纷、损害赔偿
解答快 态度好 从业18年
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淮南-刘新宝律师
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擅长:房产纠纷、刑事案件
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淮南-谢辉律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、证券投资
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淮南-孟德春律师
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擅长:刑事案件、公司企业、损害赔偿
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淮南-孙忠志律师
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擅长:房产纠纷、刑事案件
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淮南-程勋鹏律师
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擅长:刑事案件、债权债务
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淮南-李伟律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
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淮南-叶太仓律师
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擅长:刑事案件、合同纠纷
从业18年
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淮南律师问答
你好 我是想要抚养费。我家是淮南田家庵的 我在这边打工
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉继承编的解释(一)》第四十九条 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
你好,公司倒闭,自动解除了合同,怎么赔?
根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
已离职.还剩3月工资没结清.公司帐上没钱.老板开始在变卖公司资产.员工工资应该怎么要?员工能否申请破产?
企业破产清算不够支付员工赔偿,则按比例进行分配,无财产可供分配的,管理人应该请求人民法院裁定终结破产程序。
公司可能因为业务上,会倒闭,其中孕妇这边怎么赔偿,只有经济补偿部分嘛
公司破产清算后补偿孕妇,按照普通员工补偿。对经济补偿金的计算,《劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资。 这个补偿属于对劳动者已经为单位付出劳动的经济补偿。不是对劳动者今后生活的补偿