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法律问答
底薪2800.全勤200,公休4天,我休了5天,这工资怎么算
工资按实际出勤算。如果公休超休,工资计算方式:(底薪+全勤)/应出勤天数*实际出勤天数;如公司允许调休,可用加班天数抵扣超休天数,再正常计算工资;如公司制度允许,也可用年假等假期抵扣超休,工资正常计算。
没有续签书面劳动合同,可以同时要求违法被迫解除劳动合同关系的2N和未签订劳动合同的双倍工资吗
可以同时主张,但应收集相关证据并选择最佳处理方式。针对未续签书面劳动合同和未经同意的调岗降薪,劳动者可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等处理方式。在选择时,应考虑自身情况、证据充分性、维权成本等因素,以选择最适合自己的处理方式。
买了减肥药没效果不退款
如果减肥药没有效果且商家拒绝退款,您确实有权直接向法院提起诉讼。但在实际操作中,建议您先尝试与商家协商或请求消费者协会调解,若无法解决问题再考虑诉讼。诉讼过程可能较为复杂,需准备充分的证据和资料,因此建议在决定前咨询专业律师。
小朋友在学校给他人造成伤害
具体赔偿方式取决于小朋友的财产状况及监护人的责任。首先,若小朋友有财产,应从其财产中支付赔偿费用。若财产不足以支付全部赔偿,则由监护人承担补足责任。此外,如学校未尽到教育、管理职责导致伤害发生,学校也需承担相应赔偿责任。
后阳台违建怎么为
后阳台违建要依法处理。若可改正且不影响规划,可限期改正并罚款;若无法改正,则限期拆除,不能拆除的没收实物或违法收入并罚款。处理时需遵循《城乡规划法》规定。