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法律问答
底薪2800.全勤200,公休4天,我休了5天,这工资怎么算
工资按实际出勤算。如果公休超休,工资计算方式:(底薪+全勤)/应出勤天数*实际出勤天数;如公司允许调休,可用加班天数抵扣超休天数,再正常计算工资;如公司制度允许,也可用年假等假期抵扣超休,工资正常计算。
没有续签书面劳动合同,可以同时要求违法被迫解除劳动合同关系的2N和未签订劳动合同的双倍工资吗
可以同时主张,但应收集相关证据并选择最佳处理方式。针对未续签书面劳动合同和未经同意的调岗降薪,劳动者可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等处理方式。在选择时,应考虑自身情况、证据充分性、维权成本等因素,以选择最适合自己的处理方式。
买了减肥药没效果不退款
如果减肥药没有效果且商家拒绝退款,您确实有权直接向法院提起诉讼。但在实际操作中,建议您先尝试与商家协商或请求消费者协会调解,若无法解决问题再考虑诉讼。诉讼过程可能较为复杂,需准备充分的证据和资料,因此建议在决定前咨询专业律师。
小朋友在学校给他人造成伤害
具体赔偿方式取决于小朋友的财产状况及监护人的责任。首先,若小朋友有财产,应从其财产中支付赔偿费用。若财产不足以支付全部赔偿,则由监护人承担补足责任。此外,如学校未尽到教育、管理职责导致伤害发生,学校也需承担相应赔偿责任。
后阳台违建怎么为
后阳台违建要依法处理。若可改正且不影响规划,可限期改正并罚款;若无法改正,则限期拆除,不能拆除的没收实物或违法收入并罚款。处理时需遵循《城乡规划法》规定。
分开了男人去服刑。女孩需要支付抚养费吗?你想退还男人的彩礼吗?男人家起诉女人法院接受吗?
一般情况下,彩礼是不会退还的,但有特殊情况的除外,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》在原《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(二)》的基础上明确规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;(三)婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。但是,对于双方未办理结婚登记手续但已共同生活的情形下应否返还彩礼及返还的数额,法官需综合双方共同生活的时间、财产使用等实际情况予以酌定。
如何报告环境破坏?有电话号码吗?
你好,请问具体什么事情
如果我在网上购买的虚拟货币商家不支持退款怎么办?
您好,您可以搜集证据来进行起诉
请问我现在正在领取失业救济金,今天工厂让我签劳务合同。签劳务合同对领取失业救济金有影响吗?
要看是否本人拒签
未成年人能请律师吗?
您好,请问您是什么案件
法律知识
城市基础设施配套费包含哪些内容
配套设施
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公司一名残疾员工能免税多少
申请免税
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网上报税的流程一般有哪些
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