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违反效力性禁止性规定的合同无效
陈小燕律师
2011-11-16
抄袭说明书也算侵权
陈小燕律师
2011-11-16
医疗纠纷中,农村户籍也能按照城市标准赔偿。
陈小燕律师
2011-11-16
外出打工3年无音讯 夫诉离婚获支持
陈小燕律师
2011-11-03
工程再分包无资质 打工仔被砸共担责
陈小燕律师
2011-11-03
补偿协议不公平 法院判决无效力
陈小燕律师
2011-11-03
刑案再审,还二十年的清白
蒋洪梅律师
2011-10-25
离婚后的股权转让问题
谭文胜律师
2011-10-23
谭文胜律师:无效的房产买卖协议
谭文胜律师
2011-10-21
男子主动交代奸杀被毙十年后真凶落网
谭文胜律师
2011-10-20
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法律问答
重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少?
法律分析:产假天数新规定中,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假部分地区称为护理假的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
就是我在上班时因顾客不会骑车,而骑电动车载她回家不小心经过石柱处把脚刮蹭了下该怎么处理?
你好,报警了没呢
重庆离婚孩子抚养费一般多少钱
一、重庆离婚抚养费多少钱?根据我国法律规定抚养费,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。二、抚养费的含义抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。法律依据:《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。不管是在哪里进行离婚的办理,我们一般争论的点在两个方面,一个是财产方面另一个是就是孩子的问题。在孩子的问题方面,很多的离婚夫妻会因为这个问题进行诉讼。重庆离婚抚养费多少钱?这个要根据双方的经济条件来进行确定,因此具体的金额要具体咨询专业的律师。
开州抢劫罪查对方身份证怎么办
抢劫案的办理流程:1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查;2、公安机关采取侦查措施,调查案件的证据;3、人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,应当作出起诉决定;4、法院审理。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
12333劳动仲裁管用吗重庆
劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖。人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作。4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。6、完成上级交办的其他工作任务。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
在一家你好的物业公司工作了几年,换了一家新的物业公司接手,被辞退我能得到补偿吗?
你好,建议人社局投诉或申请劳动仲裁
我姑姑的孙女能和我儿子结婚吗?它们属于几代人的关系
你好,法条规定三代之内直系亲属不允许结婚
我在拼多多买的东西已经10多天没收了。
按双方交易约定处理了
被车撞了,对方全责但保险公司陪的少,怎么办?
对方全责保险赔偿不足,可协商、调解或诉讼。先尝试与对方协商,不成可申请交警部门调解,仍无法解决可向法院提起诉讼,要求赔偿。
租赁纠纷,租金已经付清,现在房东不承认,那么
建议最好双方协商解决
法律知识
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2024-06-28
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