公司制度颁布程序
2021-06-25 12:13
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精选案例违反公司规章制度？重大责任事故罪的结果表现为以下三种情形： (1)致人死亡1人以上的； (2)致人重伤3人以上的； (3)造成直接经济损失5万元以上的，或者经济损失虽不足规定数额，但情节严重，使生产、工作受到重大损害的。
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公司制度（罚款问题）是否合法，要看公司制定的规章制度中对于比如警告的情形等是否合法合理。
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公司制度问题每个周六本来就应该上半天班的，因此公司不必发加班费。
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分公司无规章制度，总公司有规章制度，但未与分公司公示 ，反而要求执行总公司规章制度，在执行中分公司与您好，在实践中分公司是隶属于总公司的。如果你所在分公司要求你们遵守总公司的规章制度，按理说，福利待遇也应该同样适用。祝顺利。
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