分公司无规章制度，总公司有规章制度，但未与分公司公示 ，反而要求执行总公司规章制度，在执行中分公司与总公司的福利待遇差别太大，例如：工龄补贴总公司有分公司却没有，请问怎样处理
其它综合
2015-12-23 23:25:12
共有5位律师解答
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您好，在实践中分公司是隶属于总公司的。如果你所在分公司要求你们遵守总公司的规章制度，按理说，福利待遇也应该同样适用。祝顺利。追问：相关的法律，法规
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企业用工风险防范，这个问题一句两句说不清，建议电话或当面与律师联系
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协商处理。
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