淄博市辞退临时工的补偿规定
2021-06-21 23:17
找法网官方整理
浏览
-
精选案例94年干临时工单位辞退需经济补偿是多少看违法还是合法解除劳动关系，如需帮助，可联系我。
-
辞退五年的临时工要补偿多少钱每工作一年一个月的工资。
-
单位要辞退临时工，有没有权力要求补偿你好，我国劳动法没有零时工的概念，只有无固定期限、固定期限、完成一定工作任务的劳动合同。如果不是劳务派遣并且劳动者没有严重违反劳动纪律或经调整工作岗位后还不能胜任，那么用工单位就有义务在解除劳动合同时支付经济补偿金
-
请问辞退孕妇补偿标准2018法律是怎么规定的你好！孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的，但是除非是孕妇，违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话，那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年限×月平均工资。孕妇就要乘以二
点赞
分享
