员工辞退补偿的规定

更新时间：2024-01-05 21:27

员工辞退补偿的规定

贾逍

北京懋华律师事务所

律师解答

员工被辞退属于违法辞退，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

辞退员工的补偿标准是？

可要求公司按法律规定补偿

全部16个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退员工，怎么补偿

如果因公司拆迁导致员工解聘，员工一般能得到补偿，但不能得到赔偿。用人单位应当根据具体与员工签订的劳动合同的约定，结合劳动法的相关规定给予补偿。经济补偿按劳动者在

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退员工经济补偿金最新规定？

您好：违法解除劳动合同需要支付经济补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法辞退员工补偿标准是怎么规定的

劳动法辞退员工补偿标准是怎么规定的

辞退补偿款

员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形，用人单位可以

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

如何辞退员工不用补偿

如何辞退员工不用补偿

辞退员工补偿案例分析

辞退员工补偿案例分析

公司辞退员工应该补偿及标准是？

若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如何取得辞退证明

如何取得辞退证明

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

签了合同，但是我不想辞职。

有签合同和购买社保吗？如没有可以立即离职

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我想问我是公司的仓库管理员。在收据上签字。老板跑了，对方起诉我，我要承担法律责任吗？

你好：可以起诉解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

到了退休年龄，就被公司解雇了。有补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

如果老板解雇了一名员工，他将不得不整天工作。我不想这么做！别给我钱！

你好，向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

你好，公司用自己的身份证办理手机卡，没同意，被迫离职怎么办

针对公司用您身份证办理手机卡的情况，您可以与公司协商解决，或提前书面通知解除劳动合同。选择处理方式时，需考虑合同条款、公司态度及自身权益保障，必要时可咨询专业律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期恰恰单位闭店，让我签字不上班

如果单位要求你签字不上班，但你认为单位应该支付你一定的补偿，你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规，了解是否有关于闭店或合同终止时补偿的规定。如果合同或法律有明确

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

之后得到了店长的同意，一个月之后我可以直接离职走人吗，是不是可以不用写已书面为形式的辞职书了？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工资

申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：身份证明、用人单位的工商注册信息、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如工作证、工资条等）、证明用人单位未签订劳动合同的证据以及

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

贾逍

全国

擅长：交通事故、刑事案件、婚姻家庭

9

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟