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单位要辞退临时工，有没有权力要求补偿

劳动纠纷

2015-05-25 10:20:34

你好，我国劳动法没有零时工的概念，只有无固定期限、固定期限、完成一定工作任务的劳动合同。如果不是劳务派遣并且劳动者没有严重违反劳动纪律或经调整工作岗位后还不能胜任，那么用工单位就有义务在解除劳动合同时支付经济补偿金
你好，可以要求给予补偿。
你好，有的
你好，可以的
你好，有补偿
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李春雨专职律师

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