法律咨询

因不满公司无理的行政处罚请假上总公司找工会,被以旷工为由解聘.{本人为国企职工,在单位服务了14年签定了无定期合同的.可要求补偿吗?能得到多少?

劳动纠纷

2008-11-09 14:49:03

如果旷工时间达到严重违反公司制度的程度，则不应得到补偿。如果旷工仅是公司的理由，而客观上无此事实的话，则可以得到补偿。补偿数额可依劳动合同法的规定计算。
可以得到补偿，建议向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
可以要求，14个月工资.
如果你确有旷工期等严重违反公司制度的行为，则不应得到补偿。如果旷工仅是公司虚构的理由的话，则可以得到补偿。补偿14月工资。
如果你确有旷工期等严重违反公司制度的行为，则不应得到补偿。如果旷工仅是公司虚构的理由的话，则可以得到补偿。补偿14月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如何辞退员工不用补偿

在合同期内被公司以业绩不达标上班态度不好影响同事为由和我解除

如果是双方协商解除合同的，赔偿金可以按照双方协商约定的数额支付；如果是企业单方面解除劳动合同的，劳动

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

醉酒驾驶法院按什么判

醉酒驾驶法院按什么判

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

公司以个人管理能力不行为由降薪调岗本人不同意公司以旷工5天为

单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

01:34

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

现在公司以我严重违规公司规章制度的理由解雇我?上班因为身体不

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

后来受到集团公司以开除留用查看一年的行政处分，今年6月份我被

发生安全事故后，报告事故应当包括下列内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点

被单位辞退应该怎么要求补偿

申请劳动仲裁。

被单位辞退应该怎么要求补偿

申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3050

被公司辞退要求补偿

你好：可以主张双倍工资以及经济补偿金。如果需要帮助可以与我联系。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2190

劳务市场日结工资算劳动关系吗

日结工资情况下，要确认劳动关系，常见处理方式包括：1. 签订书面劳动合同；2. 通过实际用工行为证明

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？

你好，建议投诉到劳动部门

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1435

正是我妈妈在餐馆工作，如何填写工作单位和职业

请问劳动部门确定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

中介说的干到多少号补贴多少，现在找人家补贴路费人家说补贴什么

中介不兑现补贴承诺，您可以：1. 与中介沟通，要求履行承诺；2. 若中介不配合，向当地相关部门如消费

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

暑假工他让交押金合理吗?

暑假工交押金不合法。具体操作：1. 拒绝交纳押金，并向用人单位说明法律规定；2. 若已交纳，可向劳动

退休工资卡冻结了怎么办？是我的生活费，生活都成问题

首先是了解原因，看看是不是错误冻结，如果不是了解一下具体冻结原因。

作为班长被调到其他部门打下手且不发给作为班长的管理质量奖金算

工作岗位变动是否合法，如果不合法，需要按照约定支付

学校要让我当志愿者可是我不愿意领导要批评通报我

学校不能因你不愿意当志愿者而直接批评通报。处理方式需合理合法，如存在争议，可咨询学校或相关机构，寻求

装饰公司装修合同通用样本

装饰公司装修合同通用样本

房地产经纪公司房屋转让通用版合同

多人购房 324

房地产经纪公司房屋转让通用版合同

房地产经纪公司房屋转让通用合同

售房委托书 324

房地产经纪公司房屋转让通用合同

公司雇佣员工通用版合同

公司雇佣员工通用版合同

公司门面租赁通用版合同

小区车位 324

公司门面租赁通用版合同

加载中