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劳动法对补偿是怎规定的
2021-06-19 22:53
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精选案例
劳动法对产假的规定是怎样的？
一般情况下是90天，晚婚晚育的120天，产假期间的工资应当照常发放。
劳动法对请假的规定
你好！ 1、一方面根据相关法律规定，另一方面根据劳动合同的具体约定。 2、如还有其他方面的细节问题或者疑惑，可以随时咨询联系。
劳动法中对旷工的规定
可以申请劳动仲裁，如果单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金。
劳动法对长期不上班人员是如何规定的
开除
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韩钰律师
广东品科律师事务所
劳动法对离职工资规定的规定
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