无锡 经济补偿金三倍免税
2021-06-16 09:09
找法网官方整理
浏览
-
精选案例1，我的工资收入可以拿到多少经济补偿金？2，我要去省仲裁委员会，因为我们公司是省属公司，我现在拿到的工资有否高于我们地区上一年度的三倍收入？补偿金有没有三倍？3，公司解约后，无赔偿金吗？公司在关键看调岗是否有依据？ 1、如果违法解除，应当支付经济补偿金； 2、没有限制； 3、委托代理请直接面谈！
-
解除劳动合同经济补偿金 超过12年, 超过平均工资三倍 如何算1、杨某的月平均工资高于市平均工资三倍问题，按照月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2、袁某的月平均工资未超过市平均工资三倍，按月平均工资发放，经济补偿年限从入职时的1998年8月开始计算。法律依据为《劳动合同法》第四十七条的规定。
-
支付经济补偿金从那天开始算，还是办理离职那天？按照三倍给吗？劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。从办理离职开始算。
-
公司从上海搬迁到无锡，老板不同意支付经济补偿金也不找我解除劳动关系公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。
点赞
分享
