产假基本工资怎么扣
2021-04-06 12:33
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精选案例聘任教师产假无基本工资是否合理？你好！根据你所说的情况，你与单位之间虽然没有签订书面的劳动合同，但已构成事实劳动关系，你是受《劳动合同法》保护的，员工在孕期，单位是不能扣发工资的，并且你可以单位没签劳动合同为由要求赔偿。你可委托律师申请劳动仲裁，依法维权。
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产假期间收了产假生育津贴，公司也发放了基本工资，产假结束后，公司要收回基本工资，这合法合理么产假期间工资 应与产假前工资持平。如果社保发放不足，单位应补足差额部分。如果多发了，可能是失误，应本着事实解决。
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产假期间公司是否应按平常工资发放？公司产假期间只发基本工资是否违法，公司产假期间只发基本工资该怎么办你好，你可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁
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产假期间单位给发基本工资吗需要发放基本工资的。如有争议，建议向当地劳动监察大队投诉维权。
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