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产假的基本工资吗
2021-03-30 06:03
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精选案例
请问我们公司的工资分成三部分,一部分是基本工资,另部分是职工生活困难补助和上下班交通补贴,但是我们放产假只发基本工资给我们,合法吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
产假期间工资到底怎么发?产假只发基本工资违法吗?社保的生育津贴还能同时享受吗
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;如用人单位存在违法行为的,申请劳动仲裁,主张您的权益
产假工资是怎么给的?公司有五险一金的,前三个月是社保给工资,后两个月是公司给基本工资是吗?
产假期间由社保支付生育险待遇。
产假领98天的生育津贴和公司发放两个月的1700的基本工资,这有什么问题吗?还是说应该按照产假前的实
产假领98天的生育津贴和公司发放两个月的1700的基本工资,可以
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