法律咨询

您好，产假工资是怎么给的？公司有五险一金的，一共158天。前三个月是社保给工资，后两个月是公司给基本工资是吗？未到职扣款是什么？从第多少天开始算？

合同纠纷

2023-02-23 09:14:08

产假期间由社保支付生育险待遇。
2020产假工资规定：工资按照员工以往每月实发工资标准支付。产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

税前工资含五险一金吗

我在厂里上班的，厂里有五险一金！有没有产假培护？工资怎么算的

小孩从出生之日起30天后就可以参加社区医疗保险，带上小孩的户口本到所在社区的劳动保障部门就可以了。具

社保是五险一金吗

税后工资包括五险一金吗

工资福利 4212

税后工资包括五险一金吗

这个最低工资是扣除五险一金之前的还是之后的呢，怎么算得到的薪

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当

基本工资有包括五险一金吗？

工资福利 3450

基本工资有包括五险一金吗？

公司全额工资缴纳五险一金，产假工资一般怎么算？

按照你休产假前12个月的月平均工资算

五险一金，我去年回家休产假四个月期间，公司没有给我发过底薪，

产假期间是要有底薪的，公司行为违法，我可以帮你劳动仲裁

什么是五险一金？

工伤待遇知识 28248

什么是五险一金？

我们公司入职就有五险一金，我现在休产假，我今天收到了工资，请

　　用人单位给劳动者缴纳了生育保险，劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的，用人单位不需要再支

休产假的工资是基本工资还是全额工资？

工伤待遇知识 22654

休产假的工资是基本工资还是全额工资？

新公司给四千多基本工资，请问五险一金是基于基本工资还是基本工

五险一金基于基本工资，个税基于基本工资+绩效奖金。

什么是五险一金？

职业病相关法律常识 29952

什么是五险一金？

我想请问税前工资14050，没有五险一金，在广州，税后工资是

你好，可以向劳动局投诉的。

我媳妇生孩子修了产假，单位说的是前三个月有工资，后三个月没工

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资.

在北京公司没上社保，产假工资怎么发，是按基本工资发吗？

您好，产假工资应按以前月平均工资计算。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

威海律师威海找律师威海合同纠纷律师威海合同违约纠纷律师威海合同审查律师威海借款合同律师威海买卖合同律师威海租赁合同律师

荣成市律师乳山市律师文登区律师环翠区律师

威海房产纠纷律师威海公司法律师威海合同纠纷律师威海婚姻家庭律师威海交通事故律师威海劳动纠纷律师威海刑事辩护律师威海债务债权律师