我在厂里上班的,厂里有五险一金!现在我老婆下个月就要生小孩了,请问下我有没有产假培护?工资怎么算的?
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小孩从出生之日起30天后就可以参加社区医疗保险,带上小孩的户口本到所在社区的劳动保障部门就可以了。具体地址你可以问社区的管理人员或大12333咨询,小孩一年100元左右,功能和职工医保差不多,主要针对住院医疗等费用的报销。
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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
办理的五险一金需要的资料如下:
1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
2、 在职职工增减异动明细表: “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
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小孩办理社保流程如下:
1.给宝宝报户口,拿到宝宝的身份证号码,复印户口页首页和宝宝页;
2.去医保管理中心的网站下载相关表格
3.填写,贴宝宝照片;
4.拿到宝宝户口所在社区盖章;
5.到医保管理中心一楼,取B类号码,排队办理审核,完毕后,工作人员会提供一个缴费单据,让去二楼缴费窗口缴费;
6.到2楼缴费窗口缴费,单独的窗口,不用取号码;
7.缴费之后,工作人员告知,半年后到社区拿社保卡。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。