产假领98天的生育津贴和公司发放两个月的1700的基本工资，这有什么问题吗？还是说应该按照产假前的实际工资发放（实际工资高于生育津贴）
民事相关
2023-01-30 12:05:20
共有4位律师解答
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产假领98天的生育津贴和公司发放两个月的1700的基本工资，可以追问：不是说看实际工资和生育津贴哪个高就领哪个吗
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60天的，按照实际工资支付追问：那98天的不是说看实际工资和生育津贴哪个高就领哪个吗
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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