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产假时公司有发放基本工资，领取生育津贴后公司说要扣除产假6个月发放的工资，剩余才返回给个人，这样合理吗

民事相关

2019-04-28 17:15:58

你好，公司做法不合法，你可以要求公司支付工资和赔偿。
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