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产假后生育津贴怎么办理
2021-04-03 21:07
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精选案例
修完产假后辞职，公司不给生育津贴及工资。
建议你产假结束半个月前通知单位辞职。辞职不影响你领取生育津贴，如果单位不支付，申请仲裁。
产假、劳动争议、生育津贴
你好，根据《福建省计划生育条例》的规定，晚育的，产假延长为一百三十五日至一百八十日，由所在单位具体规定。产假期间，工资照发。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
产假后离职，生育保险的津贴怎么领
具体流程请咨询下社保部门。
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