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1独生子女,晚育(26周岁)产假几天? 2用人单位明确不给工资,1月1日生产,4月份提请劳动争议仲裁有没有时效问题? 3生育津贴与工资有没有冲突?
劳动纠纷
2011-12-30 22:45:33
共有1位律师解答
你好,根据《福建省计划生育条例》的规定,晚育的,产假延长为一百三十五日至一百八十日,由所在单位具体规定。产假期间,工资照发。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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