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聘用超过60岁未签订劳务合同
2021-03-09 15:08
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精选案例
劳务派遣人员未签订合同劳动关系如何认定
劳务派遣合同的一方是劳动者，乙方是派遣单位，因此根据合同的相对性，工伤的认定被申请人肯定是派遣单位。
公司未签订劳务合同将员工开除后的工资问题
你好，收集未签订劳动合同和入职时间、工资待遇的证据，协商不成申请仲裁，可以主张经济赔偿。
退休人员再聘用未鉴定劳务合同应怎样补偿？
退休人员不按劳动合同法的规定处理，属于劳动务关系，没有相应的补偿规定。
未签订劳务合同被辞退如何维权
当然可以根据合同维权。但原则上不适用劳动法规定。
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