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合同未写绩效工资内容却算绩效
2021-10-21 02:32
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精选案例
请问下合同中未明确规定工资是由绩效和基本工资组成,现在公司故意克扣绩效合法吗
公司无故克扣员工工资是不合法的
请问合同中约定工资包括基本工资和绩效工资(合同中均未明确具体的金额及计算方法)绩效工资更是拖了一年半
你好,可以要求支付工资,详情电询。
公司以绩效考核为由克扣工资,劳动合同上有写工资成分是由绩效决定,但老板并未通知我工资是由绩效组成
您好,那您签署合同时是这份合同吗?
加班费是按合同写的2200算还是按基本工资+岗位补贴+绩效工资算啊,
你好,有加班可以主张加班费的
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