绩效工资属于工资吗

更新时间:2023-12-26 18:51
绩效工资属于工资吗
崔茂秀
山东隆润律师事务所
崔茂秀
律师解答
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,绩效工资属于工资。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为本单位全部职工的劳动报酬总额。
法律依据

《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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绩效工资是否属于劳动法规定的工资
工资总额由六个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。
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主讲律师
崔茂秀
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
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