合同上没写具体工资 绩效
2021-10-21 02:16
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精选案例合同上的的基本工资和实际发放工资对不上你好，可以向单位所在地劳动行政部门投诉。
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合同上写的是基本工资加绩效工资只有绩效工资这怎么搞你好！发生劳动纠纷，可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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想要咨询下合同工资约定和口头约定的工资不一致怎么维权？但合同没标注绩效工资多少，剩余年底的绩效工资能您好，根据您的描述，建议您提起劳动仲裁解决问题。首先，如您在该公司工作时间超过3年零六个月，那么依据法律规定，应当支付您四个月的工资补偿。其次，关于绩效工资的问题，可以打印银行流水，证明工资被扣的事实，要求公司支付所欠薪资。
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如果公司合同写了工资分为基本工资和绩效工资，休产假期间是可以只发基本工资的是吗？这个算降薪吗产假期间未只发基本工资的，不符合规定。《深圳市员工工资支付条例》规定，员工依法享受产假假期的，用人单位应当视为提供并支付工资。正常上班情况下有基本工资和绩效工资的，产假期间也应当发放基本工资和绩效工资。
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