如果公司合同写了工资分为基本工资和绩效工资，休产假期间是可以只发基本工资的是吗？这个算降薪吗，违法不？
劳动纠纷
2021-08-13 12:48:07
共有3位律师解答
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应该按原工资待遇支付的
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如果合同约定基本工资，没上班，休产假发基本工资也是符合法律规定的。
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产假期间未只发基本工资的，不符合规定。《深圳市员工工资支付条例》规定，员工依法享受产假假期的，用人单位应当视为提供并支付工资。正常上班情况下有基本工资和绩效工资的，产假期间也应当发放基本工资和绩效工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
