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公司合同工资 绩效工资
2021-10-21 02:04
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精选案例
合同中工资为基本工资和绩效工资,现在我在哺乳期,公司可以降低绩效工资吗
女职工在哺乳期间,工资待遇不能降低,和正常一样发工资。
工伤期间工资怎么计算。绩效工资和岗位工资组成,单位说不给我发每月的绩效工资和每季度的绩效工资
职工工伤,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。原工资一般以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。
我们劳动合同公司没给,工资是基本工资+绩效工资+岗位工资
您好,单位不签订劳动合同可以去劳动监察部门投诉或仲裁。
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