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工资绩效需要写到合同吗
2021-10-21 02:04
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精选案例
公司拖欠绩效工资,但是劳动合同没有写绩效工资。就没有体现绩效工资了,但是工资条上有标明绩效工资
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
绩效工资、合同上只写了基本工资和绩效工资,是否违反合同?我们应该怎么做?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
岗位工资和绩效工资,绩效工资一直全额发放。绩效工资需要考核来发放,这个违法吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
加班费是按合同写的2200算还是按基本工资+岗位补贴+绩效工资算啊,
你好,有加班可以主张加班费的
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